|
Tilauskoulutukset
Esiintymisvalmennus ja vuorovaikutustaitojen kehittäminen
Työyhteisön toiminta perustuu sen jäsenten väliseen vuorovaikutukseen. Vuorovaikutustaitojen kehittäminen tulisikin nähdä aina koko työyhteisöä koskettavana asiana.
Koulutuksissamme vuorovaikutustaitoja tarkastellaan työelämän eri tilanteissa, kuten asiakaspalvelussa, neuvottelu- ja kokoustilanteissa sekä esimies–alaiskohtaamisissa. Huomion kohteena ovat muun muassa sanaton ja sanallinen viestintä, kuunteleminen ja havainnointi sekä palautteen anto ja vastaanotto.
Työyhteisön vuorovaikutus on yhteydessä myös työntekijöiden hyvinvointiin. Vuorovaikutuskoulutuksissamme tätä yhteyttä tarkastellaan muun muassa sosiaalisen tuen ja supportiivisen viestinnän, vuorovaikutussuhteiden sekä erilaisten viestinnän kuormittavuustekijöiden kautta.
Esiintymisvalmennuksessa opitaan harjoitusten kautta tuntemaan paremmin omaa viestijätyyppiä ja -tyyliä, hallitsemaan esiintymisjännitystä, sekä vahvistetaan työelämän eri tilanteissa tarvittavia esiintymistaitoja. Valmennuksessa tarjotaan eväitä myös vaikuttavaan esiintymiseen.
Oppimislaboratorio
Vuorovaikutustaitojen koulutus ja esiintymisvalmennus toteutetaan oppimislaboratoriossa. Työskentely tapahtuu maksimissaan 12 henkilön pienryhmissä. Oppimismenetelmiin kuuluvat muun muassa ryhmä- ja itsearviointi. Harjoittelun tukena käytetään videointia. Oppimislaboratoriossa on mahdollista opiskella erilaisiin teemoihin jakautuvia oppialueita, kuten esiintymistä, konfliktin ratkaisua, kokouskäytänteitä, palautteen antoa ja vastaanottoa sekä kehittämiskeskustelua.
Erityisasiantuntijat:
| Lue kooste esimies- ja työyhteisövalmennuksistamme! (Pdf, 264 kt) |