Tilauskoulutukset

Ristiriitojen ja konfliktien käsittely

Hyvä ja huono työyhteisö eivät eroa toisistaan ristiriitojen tai ongelmien määrän suhteen. Molemmissa on yhtälailla niin ongelmia, ristiriitoja kuin konfliktejakin, koska ihmisillä on erilaisia näkemyksiä ja intressejä.

Hyvän ja huonon työyhteisön erottaa se tapa, jolla näitä ongelmia, ristiriitoja ja konflikteja käsitellään. Miten ja missä ne otetaan puheeksi vai vaietaanko niistä? Nähdäänkö ne oppimista ja kehitystä eteenpäin vievinä vai pelottavina ja kartettavina uhkina?

Ristiriitojen ja kriisien hallintakoulutuksissa tavoitteenamme on auttaa esimiehiä, johtajia ja/tai muita työyhteisön jäseniä oppimaan ongelmien ja ristiriitojen käsittelyä ihmisten keskinäistä luottamusta, oppimista ja yhteistyötä tukevalla tavalla.

Erityisasiantuntijat:

YTT, psykologi Kari Murto
YTT Kaarlo Laine
Johtava psykologi Mauno Niskanen
Psykologi Jukka Jylhä

Kysy lisää toimistoltamme!